计划管理范文-我查吗合同范本

计划管理范文

更新时间：2024-04-25 18:04:13

计划管理范文第一篇

　　一、指导思想

　　明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标

　　二、工作要点

　　1、加强自身作用，完善内部结构与制度。

　　2、承办好上级下达的任务。

　　3、承办好文化艺术节的环保知识竞赛活动。（4月份）

　　4、组织好我系一学期一次的优秀学生表彰大会。（4月底）

　　5、承办沙盘模拟大赛，搞好管理系的品牌活动。（4月-5月）

　　6、针对05级全体学生举办首届大型模拟招聘会。（5月）

　　7、针对05，06级没过英语四、六级的同学组织英语四、六级冲刺班进行培训。（5月-6月）

　　8、学习经验交流会。（6月）

　　9、学期末进行工作总结。

　　三、实施战略

　　1、每周按时参加系两委例会，并作好笔记，会上积极讨论，为系里为活动出谋划策。

　　2、认真对待院里开展的学生干部培训讲座，并在课后参与讨论，写好心得体会，对自身定位，自我价值，自身职责有个正确的认识和态度。

　　3、组织好每周部内的例会，完善内部结构与制度，与成员有良好的沟通交流，合理分配人员，提高成员的积极性。

　　4、在环保知识竞赛中在系里作好人员选拔工作，强调参赛者应具备良好的心理素质，应变能力和记忆力。重视dv的制作和解说人员的配稿，从大局考虑认真组合答题小组，并认真检查他们的进展情况，后方组织好拉拉队，争取在比赛中取得好的成绩。

　　5、在组织优秀学生表彰大会时，采取分工合作，各部门配合的原则，借鉴以前举办该活动的经验和教训，前期做好策划，宣传工作，统计材料，确定嘉宾、教室、发言代表及到会的人员，在大会开始前模拟会议流程，确保大会顺利举行。争取做到在院里第一个举办的系。希望通过优秀学生表彰大会能让激发全系同学的学习热情，端正学习态度。

　　6、沙盘比赛是管理系的一个品牌活动，我们尽量把他办得有特色。首先做好宣传，让同学们积极参与。与系企业经营模拟协会合作，帮助参赛选手进行一定的培训，实战模拟，提高参赛者的水平和竞争力，让活动办得更精彩。

　　7、首届大型模拟招聘会历时一个月，主要针对05级全体同学，整个活动分为三个阶段，第一、二阶段为就业知识讲座和第三阶段的现场面试。希望通过活动为同学们提供最新的就业信息，积累就业简历制作的方法和面试技巧，为日后就业打下良好的基础。

　　8、为了提高同学们的英语水平，增加我系同学英语四、六级的通过率，，针对05、06级没过四、六级的同学举行一段时间的冲刺班，邀请老师从听力、快速阅读，翻译、写作等各板块有针对性的进行应考讲解和解题技巧与方法，让同学们在学习过程中得到有价值有用的备考信息。我们主要作好老师与同学之间的桥梁，尽量满足广大同学的需求，安排好各方面的工作。

　　9、在学期中后期让同学们有个学习经验交流的机会，主要是高年级相应专业向低年级讲授学习心得与个人好的学习方法，并鼓励同学认真积极地备考，对一些难的科目让同学们树立信心。

　　在所有的活动中，首先要作好宣传，策划工作，分工细致、合理。

计划管理范文第二篇

　　一、内部建设篇

　　制度建设：

　　1、完善学生会考评制度：

　　时间：在具体工作中逐渐完善；

　　参与人员：全体学生会成员（以主席团成员、部长和副部长为主）；

　　目的：使学生会内部考评、提干和评奖评优有据可循；

　　内容：包括以考评工作业绩和工作责任心为主的考评制度总则和以考和绩效为主的项目考评制度。

　　2、完善学生会例会制度：

　　日期：学生会部长级例会单周周日举行（如不定期活动密集可改为每周日）；

　　各部例会原则上双周举行一次，具体时间依实际情况定；

　　各部会议时间自定；

　　参与人员：学生会部长级会议，学生会主席、副主席、主席助理，各部部长、副部长；

　　各部会议，部长、副部长、本部干事、旁听干事；

　　目的：回顾过去一两周的工作，总结工作中的不足，介绍近期的工作，分配各部在接下来工作中的任务；

　　为主席团和各部，不同部门之间，不同部门的干事之间提供交流的平台，了解学生会动态，方便信息传达。

　　内容：实施例会旁听制度，部长级例会允许各部派一名干事旁听；各部例会相互旁听。

　　学生会成员换届：

　　时间：8月底至9月初

　　参与人员：全院学生；

　　目的：使学生会内部正常更替，各项工作顺利进行；扩大学生会的影响力，充实完善学生会；

　　内容：制定学生会纳新表，辅以一定的宣传力度，尽早完成学生会纳新工作；

　　开展老成员带新成员的合作活动，加强学生会新老成员之间的交流；

　　对新成员进行一定时期的培训。

　　干部培训：

　　时间：每月一次，时间待定

　　参与人员：学生会全体成员；

　　1. 目的：提高学生干部的思想素质和组织管理能力。特别是加强对外联部的业务培训，不断提高他们的业务能力；

　　内容：对学生会成员的文字培训、信息处理培训、交际能力培训等。

　　二、新生教育篇

　　8月份：启动月

　　活动：军训；迎接新生；

　　时间：8月中旬至9月初；

　　人员：学生会组织；

　　军训，公共管理学院全体大二学生；

　　迎新生工作，学生会部份成员及学院学长组成员；

　　目的：使学院迎新工作有序进行，为新学期各项工作的开展做准备。

　　9月份：新生教育月

　　活动：学生会全面纳新工作；

　　学生会全体成员大会（会议需完成学生会内部交接班工作）：

　　为新生适应学校生活组织系列讲座，组织老生帮新生交流活动；

　　做好贫困生工作，保证贫困生按时申请到助学金和奖学金；

　　时间：（对应上面）9月8日之前；9月10日；贯穿全月

　　人员：学生会组织；公共管理学院全体学生、部分老师参与；

　　目的：提高学生会素质，融洽学院气氛；

　　帮助新生更好地适应学校生活，更多地了解学院设置，更好地融入学院中。

　　10月份：具体活动开展月

　　活动：新生才艺大赛

　　时间：10 月上旬

　　人员：所有大一新生

　　目的：展示新生才艺，亮出公管风采；

　　充分调动新生的积极性，鼓励综合素质的培养，丰富文化生活

　　内容：大赛可以一台晚会的形式出现，具体形式待定；

　　允许有多项才艺的同学同时参加不同种赛事；

　　大赛结束后，将颁发“才艺全能奖”和各类单独奖项，具体比赛规则待定。

　　三、组织建设篇

　　w 学生会组织建设概要：

　　做好新老换届后的干部人员调整，培养建立一支高素质的学生干部队伍，培养学生会后备力量；

　　做好学生会纳新后的干事人员设置；

　　学生会考评制度正式运作，办公室成立专门考评组，各部建立考评小组以配合办公室的考评工作；

　　明确各项活动资料归档制；

　　加强各部门的联系，鼓励例会旁听和部门联谊；

　　在以往扎实工作的基础上，更加强化部门职能、明确分工，推动学生会工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。

　　w 学生会各部门建设概要：

　　办公室：

　　安排学院办公室的值班工作；

　　学生会例会的文字记录工作；

　　学生会各项规章制度的完善；

　　学生会各部门的协调；

　　学生会考评制度的建立和完善；

　　学生会各项活动、例会记录、工作总结和考评资料的归档。

　　权益服务中心：

　　继续加强中心的建设；

　　学院权益服务网站的建设及威权板块的设立；

　　深入学生当中，举行学院学生权益的大调查；

　　加强与其它学院、校区的权益服务中心的交流与合作；

　　加大权益服务中心的宣传工作。

　　外联部：

　　加强同学生会各部的交流与合作；

　　努力开展企业外联项目，加强与企业之间的合作；

　　定期开展本部门的干部干事培训，以促进外联工作；

　　提高工作进度和工作效益；

　　每次外联项目的策划及总结必须归档；

　　提高部门的实践能力。

　　文体部：

　　各种体育项目的院队的建立（项目：篮球、足球、网球、排球、羽毛球、乒乓球）；

　　院队的定期训练和运动员调整；

　　各种文体活动的组织；

　　提高大型文体活动的宣传、组织和动员能力。

　　学术部：

　　院辩论队的建立和训练；

　　学风建设月的组织工作，包括读书活动、班会活动、征文比赛等；

　　学术资料的收集、整理和公开；

　　系列讲座（如选课讲座）的组织工作；

　　加强社团文化建设，丰富学院文化。

　　四、体育文艺篇

　　体育活动

　　活动：组织参加校运会；

　　组织各项体育竞赛（至少要有一次公管篮球赛）；

　　组建院队，公管院队必须在9月中旬前组建完毕。

　　时间：各项体育竞赛的时间安排在校运会之后；

　　人员：学生会组织，全体公管学生参与；

　　目的：建立并充实院队；加强学院学生交流，提高学院学生的身体素质；

　　文艺活动

　　活动：第一届新生才艺大赛（具体方案见新生教育篇）；

　　12.9大合唱比赛；

　　第二届公管元旦文艺会演；

　　第二届送毕业生晚会；

　　参与人员：学生会组织，全院学生参与；

　　目的：配合学校纪念“12.9”的活动，传承历史；

　　推进高品位的学院文化建设，丰富同学们的课余文化生活，融洽学院师生，打造公管品牌。

　　五、学术研讨篇

　　活动：系列讲座（主要是srtp、挑战杯）；

　　读书活动和主题班会活动；学院辩论赛（组建院辩论队，公管院辩论队必须在9月份组建完毕；）；

　　举办英语过级、计算机过级、考研以及公务员应试技巧等经验交流会；

　　开展学风调查与讨论；

　　举办第二届模拟市长论坛；

　　鼓励支持各类学术型社团的建立和建设；

　　时间： 11月上旬、中旬及下旬；

　　模拟市长论坛的时间和具体方案待定；

　　人员：学生会组织，全院学生；

　　目的：继续发扬学院的优良学风，保持浓厚的学术氛围，增进学院之间、学生之间和师生之间的交流，展示公管人的风采；

　　针对学分制、四学期制带来的新情况和新问题，提出措施和对策，克服影响学风建设的不利因素；

　　通过教育和引导，使学生确立更明确的人生目标，认真规划大学生涯。本着务实创新的工作理念，充分调动广大学生参与学风建设的积极性，引导大学生树立优良的学风；

　　鼓励各类社团组织独立开展活动，完善社团管理办法和各类社团活动章程，使社团活动成为学院学生素质拓展活动的主要载体。

　　六、其他工作篇

　　w 工作宗旨：

　　配合学校有关部

计划管理范文第三篇

　　新学期伊始，随着我院三个专业06级新生的到来，整个学院呈现充满活力的新气象。

　　经管学院学生会各部门也将于国庆后渐渐拉开帷幕。同时我们学习部也将以饱满的热情努力把工作作好，为全院同学服务，为了更好的迎接新学期的安排和工作，调动大一新生及老生的活动积极性，促进校园文化繁荣，丰富大家的课余生活，我部对本学期的有关活动作如下安排：

　　一、招新

　　大一新生` 是年轻的、有活力的，充满激情的，为了给他们提供一个展示自我、锻炼自我的舞台，也为了给学习部注入新鲜的血液和活力，学习部将于10月14号和10月15号进行学生会的全面招新活动。本次分为初试和复式两个阶段，以面试为主。招新本着“公平、公正、公开”的原则，每个人都有着平等的竞赛资格，我们非常期待新一轮的招新工作。

　　二、新老生经验交流会

　　针对大一新生普遍存在的各种学生活和心里问题，我们学习部将暂定于10月中旬举办‘新老生经验交流会’，届时我们将邀请0

　　5、04级品学兼优的学生介绍自己的学习、生活经验，为06级新生提供一个大学生生活的指南。

　　三、“三字一笔一画”比赛

　　11月初，由校学生会学习部主办的“三字一笔一画”比赛活动也是我院学习部将要举办的重大活动之一。我们今年将在往届的经验上，尽量作到尽善尽美，努力把第十七届“三字一笔一画”比赛开展的有声有色，丰富全院同学的课余文化生活。

　　四、双语演讲比赛

　　双语演讲比赛包括中文和英文演讲比赛。11月份，围绕南校区的校园环境和校园生活，学习部将举办此次活动，让同学们尽情抒发对自己学习和生活的各自感悟。

　　五、辩论赛

　　学习部将于12月份举办辩论赛，为新生们展示自我，显示才华提供一个舞台，同时也为院辩论队输送新鲜血液。

　　六、说课比赛

　　安师大是一所人文气氛浓厚的师范类高校，为社会培养大批师范人才。虽然经管院的三个专业都是非师范类，但作为一种技能的培养，说课比赛是十分必要的，因此我们部将于12月中旬举办院级比赛，并且协助校学习部作好决赛工作。

　　七、教案评比大赛

　　与说课比赛的意义与目的一致，教案评比大赛也是为学生今后走向社会锻炼他们的职业技能。此次活动将安排在说课比赛之后，于12月下旬举行。

　　八、开展与我院三个专业有关的英语、考研讲座

　　经管院是一个年轻的学院，设有经济学、财务管理、人力资源管理三个专业，由于成立不久，广大学生尤其是大一新生对专业的学习感到无从下手，对未来的职业规划茫然不知，针对这一情况，我部将在第一学期的活动安排有关着方面的讲座。

　　九、《经管学生的续办》

　　月刊《经管学生》是由上届学习部所创办，是我院学生激扬文字、展示自我的平台，因此我部将团结一致，众志成城的把本刊创办下去。

　　以上是第一学期的工作计划，我们会按活动计划安排本学期的工作，并在必要时作相应的调整。我部将竭尽全力把个项活动开展的有声有色，更好的为全员学生服务。

　　经济管理学院学习部

计划管理范文第四篇

　　我系学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教育的组织机构，同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，是全面落实全国高等院校育人工作的一个重要的补充。学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会各成员的工作能力和管理水平，促进我系学生活动工作的落实，学生会特拟定以下工作计划：

　　一、加强干部素质的培养。

　　学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质：

　　2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。

　　3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心；部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。

　　4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周：举办一场06级学生会成员vs05级学生会成员的篮球赛；第十一周：举办一场以部为单位的卡拉ok大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。

　　二、日常工作应常抓不懈。

　　学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。

　　1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整（如需要加开会议，会提前三天通知）。

　　2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例会（碰头会），落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调整。

　　3、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。

　　4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做出指导。

　　5、学生会各级各次大会（例会）均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。

　　6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

　　7、学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、配合。

　　8、各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存档，并在工作中加以落实。

　　三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。

　　2、第2-3周针对07级新生入学教育与军训开展相应的主题活动；

　　3、第2-3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作；

　　4、第3周举办“旅游管理系xx年-2008学年总结表彰大会暨迎新晚会”；

　　5、第4周举行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男女篮球队的选拔工作，为校区第四届篮球赛做准备工作；

　　6、第4周开展庆国庆为主题的活动；

　　7、第5周开展庆中秋为主题的活动；

　　8、第5-7周协助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会第二次会议，做好学生会换届选举工作；

　　五、完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作积极性。落实《旅游管理系“学生会之星”评选具体实施规则》，秘书处做好相应的工作。具体落实方案稍后公布。

　　旅游管理系学生会

计划管理范文第五篇

　　一、加强干部素质的培养。

　　1、集中培养。在本学期第6、第12周，学生会将召开全体学生会成员大会，进行集中培训，让学生会干部干事明确：做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展的需要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。

　　2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。

　　3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心;部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。

　　4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周：举办一场06级学生会成员VS05级学生会成员的篮球赛;第十一周：举办一场以部为单位的卡拉OK大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。

计划管理范文第六篇

　　时间飞逝，文艺部上学期的工作已经划下了圆满的句号，第二个学期的工作也如期而至，为了让我们文艺部继续发扬对文艺的热情，弥补上学期的不足，令文艺部在今后的工作中能顺利进行，特制定文艺部第二学期工作计划，工作计划如下：

　　一、注重创新，开展文艺在条件允许的情况下，可以在一些节日举办些小型的文艺晚会，将以往的节目进行创新，或是引入一些能活跃校园气氛，并适合当代大学生的活动。从上学期院里举办的卡拉OK大赛的效果来看，大家的积极性还是比较高的，所以我部门认为我系也可以举办一个小型的卡拉OK，在保留此活动的基本意义的前提下，颠覆以往的中文演唱，我们也可以加入其他语种，如戏剧、方言、粤语等类歌曲的演唱，使我们的文艺源远流长，并且多元化；

　　二、拓展文艺，颠覆以往文艺的表现不单单只是以歌曲、舞蹈的方式展现，我们也可以将文艺活动的范围进行拓展，比如一些常见的节目，但在校园中却难得一见的，如魔术、歌剧、小品、相声、乐器等类的节目，使校内文艺进入现代的潮流，也可以从中发掘出不少的文艺人才；

　　三、鼓励兴趣，给予表扬鼓励兴趣的前提要让活动具有吸引力，让大家踊跃加入，工作计划《经济管理系学生会文艺部工作计划》。首先，我们可以收集一些当代大学生比较感兴趣的活动信息，再在一定的条件下进行讨论，看是否有开展的必要性，并对一些积极参与的班级或是个人给予表扬，从而让参加者感到文艺给他们带来的荣誉；

　　四、促进交流，共同合作在一些活动预想之前，我们应该召集各班的文艺委员或对文艺方面极具爱好的同学开个小会，进行交流，收集他们对预想活动的意见及独特的见解，从而了解活动开展的必要性，也可为以后的活动收集无形的资料，如活动具有可开展性，我们可以共同合作，将活动顺利的开展；

　　五、各尽其责，互相配合我们会秉着“分部门，不分工作”的宗旨共同合作，首先承担起文艺部应负的责任，再配合其他部门的工作，促进交流，服务经管系学生会；

　　六、完美完成基本要求我们会将“111”计划，晨跑计划，“维护环境”作为最基本的工作，幷会如期完成。